Kademeli Emeklilik geliyor! TBMM’ye yeni teklif sunuldu
EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik beklentisiyle gözünü Meclis’e çevirdi. CHP’li Cevdet Akay’ın sunduğu teklif umutları artırsa da SGK uzmanları, düzenlemenin şu an hükümetin gündeminde olmadığını belirtiyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara yaş şartı aranmaksızın emeklilik imkânı sağlarken, bu tarihten sonra sigorta girişi olan milyonlarca çalışan kapsam dışında kaldı. Çalışanların “kademeli emeklilik” talebi, CHP Zonguldak Milletvekili Cevdet Akay’ın 3 Mart 2025’te Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunduğu kanun teklifiyle yeniden gündeme geldi. Ancak hükümetten henüz olumlu bir adım gelmedi.
TEKLİFİN DETAYLARI
Akay’ın sunduğu yasa teklifi, sigorta başlangıç tarihi ile emeklilik yaşı arasında kademeli bir geçiş öngörüyor. Böylece, EYT kapsamı dışında kalan çalışanlar için yaş şartı işe giriş tarihine göre yeniden belirlenecek. Ancak uzmanlar, EYT’nin bütçeye getirdiği mali yük nedeniyle benzer bir düzenlemenin kısa vadede hayata geçirilmesini düşük ihtimal olarak değerlendiriyor.
HÜKÜMETİN GÜNDEMİNDE YOK
SGK uzmanlarına göre, kademeli emeklilik konusunda şu an için resmi bir çalışma bulunmuyor. Sosyal medyada yer alan “yarın çıkıyor” şeklindeki söylentilerin gerçeği yansıtmadığı vurgulanıyor. Uzmanlar, çalışanların yalnızca resmi açıklamalara itibar etmesi gerektiğinin altını çiziyor.
VATANDAŞLARIN TALEPLERİ
Kademeli emeklilik talebinde bulunan çalışanlar, yaş şartının sigorta giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesini istiyor. EYT’de olduğu gibi, bu düzenlemenin de mağduriyetleri gidereceği savunuluyor.
SGK UZMANLARINDAN SIK SORULAN SORULARA YANITLAR
Yemek yardımı kıdem tazminatına dahil mi?
Evet. Yemek ve yol yardımları brüt ücrete eklenerek kıdem tazminatı matrahına dahil edilir. Hesaplama, fiilen çalışılan gün sayısına göre yapılır.
İş kazası geçiren emekli malulen emekli olabilir mi?
Hayır. Emekli olan kişiler malulen emekli olamaz. Ancak iş kazası sonrası geçici iş göremezlik ödeneği alınabilir.
Fazla yatırılan primler geri alınabilir mi?
Evet. Birden fazla işyerinde çalışan ve primleri tavan sınırını aşan sigortalılar, fazla ödenen primleri SGK’dan geri talep edebilir. Bunun için emeklilik başvurusu sırasında iade talebi yapılmalıdır.
Kaynak: Haber Merkezi