EYT'yi kaçıranlar son dönemlerde kısmi emeklilik düzenlemesini büyük bir heyecanla takip ediyor. Özellikle sigorta giriş tarihi 1995-1999-2000 ve 2008 arası olan vatandaşları kapsaması beklenen yeni kademeli emeklilik düzenlemesinin tarihi ve kapsama araştırılıyor. Cumhurbaşkanımıza yardımcısı Cevdet Yılmaz'dan kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin çok önemli son dakika açıklamaları geldi. Milyonlarca kişiye erken emeklilik kapısını açacak olan kısmi emeklilik düzenlemesi ile ilgili merak edilenler haberimizde…

YENİ DÜZENLEME IŞIĞINDA KISMİ EMEKLİLİK VE EYT DETAYLARI

Kısmi emeklilik, çalışanların normal emeklilik yaşını beklemeden belli koşullar altında erken emekli olabilmesine imkan tanıyan bir sistemdir. Bu sistem, genellikle belirli bir hizmet süresini tamamlamış ve yaş şartlarını karşılayan kişilere yöneliktir. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ile ilgili son dönemde yapılan düzenlemeler, toplumun dikkatini bu konuya çekmiştir. İşte bu konudaki en son gelişmeler...

CUMHURBAŞKANI YARDIMCISI YILMAZ'IN AÇIKLAMALARIYLA YENİ BİLGİLER

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, kısmi emeklilik ve kademeli emeklilik düzenlemeleri hakkında önemli açıklamalarda bulunmuş, toplumun beklentilerini değerlendirmiştir. Bu yeni düzenleme, sigortalı çalışanlara belli bir prim gün sayısı ve yaş şartını karşıladıklarında kısmi emeklilik hakkı sunmaktadır.

KISMİ EMEKLİLİKTEN KİMLER FAYDALANABİLİR?

Kısmi emeklilik, hizmet akdi ile çalışanların belirli bir prim ödeme süresini tamamlamaları ve yaş şartlarını karşılamaları halinde yaşlılık aylığı bağlanmasını sağlar. Bu sistem, özellikle kadın çalışanlar için çocuk sahibi olma durumunda büyük bir avantaj sağlar. Çocuk başına belirli bir süre erken emeklilik hakkından faydalanılabilir.

KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısı tamamlanmış olmalıdır.

Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaş şartı, 1999 öncesi başlayanlar için geçerlidir. 2014 sonrası için yaş sınırı kadınlarda 58, erkeklerde 60'a yükseltilmiştir.

EYT düzenlemesi, kısmi emeklilik şartlarını da içermektedir.

KISMİ EMEKLİLİK AVANTAJLARI

Kadınlar için her bir çocuk başına borçlanma imkanı, toplamda 2160 gün borçlanma sağlayabilir.

Askerlik borçlanması, erkeklerin emeklilik yaşını ve prim gün sayısını optimize etmesine yardımcı olur.

Yaştan emeklilik, prim gün sayısı yeterli olmayan vatandaşlara emeklilik imkanı sunar.

Sonuç olarak, kısmi emeklilik ve EYT düzenlemeleri, çalışanların erken emeklilik imkanından faydalanmaları için önemli fırsatlar sunmaktadır. Bu yeni düzenlemeler, özellikle çocuk sahibi olan kadın çalışanlar ve askerlik yapmış erkekler için avantajlı koşullar oluşturmaktadır.