Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenleme ile çalışma hayatında köklü değişiklikler başladı. Turizm çalışanları için haftalık izin sisteminde esnek uygulama devreye girerken, işveren bildirimleri ve SGK işlemleri dijital ortama taşındı.

Türkiye’de çalışma hayatını ilgilendiren önemli bir düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme; haftalık izin uygulamalarını, işveren bildirim süreçlerini ve yurtdışındaki sigortalılarla ilgili SGK işlemlerini kapsayan birçok yenilik içeriyor.

TURİZM SEKTÖRÜNE ESNEK HAFTALIK İZİN HAKKI

Yeni yasayla birlikte, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan işletme belgesi alan konaklama tesislerinde görev yapan personel, haftalık izinlerini artık klasik sistemle değil, 10 günlük esnek bir takvim çerçevesinde kullanabilecek.

Haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresini tamamlayan turizm çalışanları, izinlerini 7 gün içinde değil, takip eden 4 gün dahil olmak üzere 10 günlük süre içinde değerlendirebilecek. Bu uygulama, yalnızca çalışanların yazılı onayı ile geçerli olacak. Çalışanın onayı olmadan esnek izin planlaması yapılamayacak.

İŞVEREN BİLDİRİMLERİ ARTIK E-POSTA İLE YAPILABİLECEK

Yeni yasa, işverenlerin çalışanlara yönelik bazı bildirim süreçlerini dijital ortama taşıyor. Buna göre, iş sözleşmesinin feshi dışındaki tüm bildirimler, çalışanın yazılı onayı varsa e-posta yoluyla yapılabilecek ve yasal olarak geçerli sayılacak.

Bu adım, özellikle kıdem, izin, görevlendirme gibi süreçlerde yazışmaların hızlandırılmasını ve iş gücü verimliliğini artırmayı amaçlıyor.

YURTDIŞINDA YAŞAYANLARA SGK KOLAYLIĞI

Düzenleme ile yurtdışında yaşayan Türk vatandaşları da unutulmadı. Artık bu kişiler, SGK işlemlerini Türkiye’ye gelmeden bulundukları ülkelerdeki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirlikleri veya ataşelikler aracılığıyla gerçekleştirebilecek.

Posta yoluyla başvuru devri kapanırken, işlemler elektronik ortamda veya yerel başvuru merkezlerinden yapılabilecek. Bu sayede yurtdışındaki emekli ve sigortalılar daha hızlı ve etkin hizmet alabilecek.

YILLIK İZİNLER VE HAFTA TATİLİ DEĞİŞTİ Mİ?

Kamuoyunda “hafta tatili kalktı mı?” veya “yıllık izin süresi azaldı mı?” gibi sorulara da açıklık getirildi. Yeni düzenleme, genel çalışanlar için tatil sürelerinde herhangi bir değişiklik içermiyor. Yalnızca turizm sektöründe görev yapan personele özel bir uygulama hayata geçirildi.

Kaynak - Haber Merkezi