Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlar için SGK'dan müjdeli bir haber geldi. SGK'nın yeni duyurduğu erken emeklilik sistemi ile şartları karşılayan vatandaşlar, beklemeden emeklilik hakkını elde edebilecek. İşte detaylar...

ERKEN EMEKLİLİK İÇİN GEREKENLER: ŞARTLAR VE KOŞULLAR

Türkiye'deki birçok çalışan, emeklilik hayallerini erkene çekme peşinde. 3.5 milyon insanın faydalandığı EYT düzenlemesi sonrası gözler, bu fırsatı kaçıranlara çevrildi. SGK'nın açıklamasına göre, 2000 yılı sonrasında sigorta başlangıcı olan vatandaşlar için erken emeklilik imkanı sunuluyor. Peki, erken emeklilik için hangi şartlar gerekiyor?

KISMİ EMEKLİLİK VE PRİM İNDİRİMLERİ

SGK, çalışanların en az 3600 gün prim ödemesi halinde erken emeklilikten yararlanabileceklerini duyurdu. Prim günü eksik olan vatandaşlar için prim indirimleri sağlanarak, kısmi emeklilik hakkı tanınıyor. Bu sistemle, prim günü tamamlanamayan vatandaşlar da emeklilik başvurusu yapabiliyor.

YAŞ ŞARTIYLA EMEKLİLİK İMKANI

Ayrıca, SGK yaşa bağlı erken emeklilik fırsatı da sunuyor. Bu imkan, prim günü yetersiz olan ve yaş sebebiyle prim tamamlama şansı kalmayan vatandaşlar için geçerli. İlk sigortalılık tarihi emeklilik koşullarının belirlenmesinde önemli bir faktör olarak karşımıza çıkıyor.

SİGORTA BAŞLANGICI VE EMEKLİLİK YAŞI

Erken emeklilik hakkından yararlanabilmek için sigorta başlangıç tarihi kritik bir öneme sahip. Örneğin, 9 Eylül 1981'den önce işe başlayan kadınlar, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaşında emeklilik haklarını elde edebiliyorlar. Erkekler için ise 9 Eylül 1976’dan önce işe başlama ve 3600 gün prim ile 55 yaşında emeklilik mümkün olabiliyor.

Bu yeni düzenleme, EYT'den mahrum kalanları sevindirirken, erken emeklilik hayali kuranlar için de umut vaat ediyor.